Chateau Lambert

L'approche
A l’instar d’un phare qui guide les bateaux afin de les aider à prendre la direction la plus adaptée pour arriver à bon port et ceci en toute sécurité, Semaphorus conçoit l’intervention du coach de la même manière.
Il s'agit d'aider les personnes qui le désirent à atteindre la destination qu’elles se sont fixée.
Semaphorus fournira au client les outils adaptés en vue de lui permettre de suivre son chemin en toute autonomie.
Semaphorus accompagne son client pour faire émerger ses talents afin qu’il découvre lui-même les solutions en fonction de ses propres valeurs.

Séminaires au Château Lambert

Semaphorus propose des formules de séminaires.
Le contenu est défini et validé au préalable avec la Direction des ressources humaines ou le ou les manager(s) de l’équipe.
Ces séminaires peuvent être :      

• “pédagogiques” : apprentissage d’outils de communication ou de coaching appliqués au quotidien dans le cadre de l’entreprise.                 

• “créatifs” : chercher de nouvelles pistes de développement de produits, de nouvelles sources de business, de réflexion sur l’organisation actuelle de l’entreprise.

La durée sur place au Château varie entre deux et trois jours en fonction de l’objectif prédéterminé.
La prestation Semaphorus comporte 3 phases :

S : Séminaire

Le package est “all inclusive”, il comprend : la prestation des formateurs-coach, le transport en TGV, le transfert vers le Château Lambert, les repas, les nuitées.
Les activités se déroulent dans la salle de séminaire et peuvent aussi prendre la forme de balades dans les vignes ou dans la région.
En option : ces séminaires peuvent également comporter des activités de “team building” visant à stimuler l’esprit d’équipe ou encore des activités récréatives proposées comme “incentive” pour récompenser le travail délivré par les équipes tout au long de l’année.
Au menu des séminaires pédagogiques (liste non exhaustive, détail du programme de ces séminaires disponible sur simple demande : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir ) :

• Communiquer plus efficacement   

• Développer sa créativité                

• Gérer les conflits internes et externes à l’entreprise  

• Manager son équipe plus efficacement           

• Les outils de PNL adaptés aux techniques commerciales               

• Optimiser sa gestion du temps             

• Améliorer sa relation client pour augmenter les ventes

Le contenu peut également être défini “sur-mesure” en fonction des besoins de l’entreprise.
Les séminaires peuvent également prendre la forme de coaching d’équipe.

A quoi sert le coaching d’équipe ?        

• Fédérer l’esprit d’équipe
• Identifier les limites d’un système ou d’une organisation existante et l’améliorer
• Développer la créativité d’une équipe sur un nouveau projet ou sur un axe stratégique
• Adopter une meilleure communication interne
• Gérer les problématiques relationnelles au sein d’un groupe
• Accompagner un changement interne par exemple une organisation hiérarchique qui se transforme en organisation transversale
• …
  

Diplômée de la Sorbonne Paris IV et après avoir passé 10 ans dans le milieu des media et de la communication, Véronique a suivi une formation de praticien puis de maître praticien en Programmation Neuro-Linguistique agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation de Belgique. Elle est également diplômée par l’Institut européen Link up coaching (certifié par l’International Coaching Federation) en coaching individuel et d’entreprise. Pour ses séminaires, Semaphorus fait appel à des coachs et des formateurs indépendants, l’équipe sera validée par l’entreprise en amont du séminaire.

Site : www.semaphorus.com